หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต(MBA)

Asst. Prof.Ketsaraporn Suttapong, Ph.D.

ผู้ช่วยศาสตราจารย์.ดร. เกษราภรณ์ สุตตาพงค์

Ph.D. (Management) Huazhong University of Science and Technology, China, 2013

Phone : 0-7727-8873 ภายใน 8968
Email : ksuttapong@hotmail.com

Research Interests:

  • Benchmarking and Best Practice
  • Green Business
  • Strategic Management
รายวิชาที่สอน

Management Science 

Principle of Management

Strategic Management and Business Policy

 



งานวิจัยที่สนใจ

Research Interests:

  • Benchmarking and Best Practice
  • Green Business
  • Strategic Management


โครงการวิจัย


ประชุม

Suttapong  K., Kraimui C., Saelim T., Jawisoot T., Tantiyawut B.  and Nooraksa P. (2014). A survey on the decisive factors  on why the passengers in southern Thailand choose low-cost airline. Conference paper at 2nd tourism & hospitality international conference (THIC 2014). (Langkawi, Malaysia, November 2014)

Suttapong, K. Determination key success factors for implementing green business strategy and case study. Conference paper at International Conference on Advanced Management Science and Information Engineering (AMSIE2014). (Hong Kong, December 2014)

 Zhilong, T. & Suttapong, K. (2012). Performance benchmarking for building best practice in business competitiveness and case study. Conference paper at the Eleventh International Conference on E-Business (Wuhan, China, May, 2012)



ผลงานตีพิมพ์

ไพศาล ฤทธิกุล, เกษราภรณ์ สุตตาพงค์, สิริภัทร์ โชติช่วง และสุรินทร์ ชุมแก้ว (2560). กลยุทธ์การจัดการภาพลักษณ์องค์กรเพื่อพัฒนาธุรกิจ. วารสารปัญญาภิวัฒน์. 9(1), 91-107.

ศุภรัตน์ ถนอมแก้ว, ยุวดี ลีเบ็น และ เกษราภรณ์ สุตตาพงค์. (2559). กลยุทธ์การสร้างแรงจูงใจในแต่ละช่วงวัยของพนักงานในองค์การ. วารสารการจัดการสมัยใหม่. 14(1), 11-16.

ณัฐรดา เจริญสุข, สุรินทร์ ชุมแก้ว และ เกษราภรณ์ สุตตาพงค์. (2558). กลยุทธ์การสอนงาน (Coaching) เพื่อสร้างสมรรถนะที่เป็นเลิศในการปฎิบัติงาน.  WMS Journal of Management Walailak University .4(2), 60-66.

ไพศาล ฤทธิกุล, สุรินทร์ ชุมแก้ว และ เกษราภรณ์ สุตตาพงค์. (2558). กลยุทธ์การสร้างภาวะผู้นำเพื่อจูงใจพนักงานรุ่นใหม่. วารสารธุรกิจปริทัศน์. 7(1), 91-107.

นลวัชร์ ขุนลา และ เกษราภรณ์ สุตตาพงค์. (2558). การจัดการความรู้สู่การสร้างองค์กรที่ประสบความสำเร็จ. วารสารนักบริหาร. 35 (1), 133-141.

Suttapong, K., Srimai, S. and Pichayadol, P. (2014). Best Practices for Building High Performance in Human Resource Management. Global Business and Organizational Excellence. 33(2), 39-50. 

Suttapong, K., Choengthong, S.,Duangjan, C.,Loykulnun, S.and Choengthong, S. (2014). Benchmarking and Best Practices in Palm Oil Contract Farming, in Southern Thailand. International Journal of Applied Business and Economic Research.12(2),451-464.

Zhilong, T. & Suttapong, K. (2013). Performance benchmarking for building best practice in business competitiveness and case study. International Journal of Networking and Virtual Organisations. 12(1), 40-55.

Suttapong, K. & Zhilong, T. (2012). Performance benchmarking for building Best Practice in Small and Medium Entreprises (SMEs). International Journal of Business and Commerce. 1(10), 46-60.

Suttapong, K. & Zhilong, T. (2012). Best Practices in Rubber Wood Process Industrial in Thailand Competitiveness. Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business. 4(3), 21-41. 



ประสบการณ์ทางวิชาการและประสบการณ์วิชาชีพ


หมายเหตุ