หลักการและเหตุผล
การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในยุคดิจิทัลได้นำพาความท้าทายและโอกาสใหม่ ๆ มาสู่การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HR) โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภูมิภาคภาคใต้ของประเทศไทย ซึ่งเป็นพื้นที่ที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรมและเศรษฐกิจ องค์กรต่าง ๆ จำเป็นต้องปรับตัวอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงทั้งด้านเทคโนโลยีและการจัดการบุคลากร การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัลไม่เพียงแต่เน้นที่การพัฒนาเทคโนโลยีในองค์กรเท่านั้น แต่ยังให้ความสำคัญกับการพัฒนาทักษะและศักยภาพของบุคลากรให้สามารถตอบสนองต่อ ความท้าทายที่เกิดขึ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพแต่ยังให้ความสำคัญกับการพัฒนาทักษะและศักยภาพของบุคลากรให้สามารถตอบสนองต่อ ความท้าทายที่เกิดขึ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ด้วยเหตุนี้ การประชุมวิชาการระดับชาติภาคีเครือข่ายการบริหารทรัพยากรมนุษย์กลุ่มภาคใต้ ครั้งที่ 5 ภายใต้หัวข้อ "Empowering People: Transforming HR in the Digital Age" จึงจัดขึ้นเพื่อตอบสนองต่อความจำเป็นดังกล่าว โดยมีเป้าหมายเพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ และการนำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ใน การบริหารทรัพยากรมนุษย์ เป็นเวทีสำคัญสำหรับการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและองค์ความรู้ระหว่างนักวิชาการ ผู้ปฏิบัติงาน และนักศึกษาในสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ โดยเป็นความร่วมมือของภาคีเครือข่ายการบริหารทรัพยากรมนุษย์กลุ่มภาคใต้ เป็นภาคีความร่วมมือทางวิชาการ ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ระหว่างสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย และ 7 สถาบันการศึกษาที่เปิดทำการเรียนการสอนในหลักสูตรการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของมหาวิทยาลัยกลุ่มภาคใต้ ประกอบด้วยมหาวิทยาลัยทักษิณ มหาวิทยาลัยราชภัฏสงขลา มหาวิทยาลัยราชภัฏนครศรีธรรมราช มหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย มหาวิทยาลัยหาดใหญ่ และมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตสุราษฎร์ธานี
การจัดประชุมวิชาการทั้งสองงานนี้จึงมีความสำคัญในการสร้างเวทีแลกเปลี่ยนความรู้ และประสบการณ์เพื่อส่งเสริมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการจัดการองค์กร โดยเน้นการบูรณาการเทคโนโลยีและแนวคิดใหม่ๆ ที่จะช่วยให้องค์กรในภูมิภาคภาคใต้สามารถแข่งขันและพัฒนาอย่างยั่งยืนในยุคดิจิทัล